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微博用户@程序员的那些事爆料了一份所谓华为1996年招聘广告，广告上提到了1997年科研投入4亿元人民币，销售将达到45亿元，因此公司大规模发展面向社会招聘各种优秀人才。
从招聘来看，招聘的人才涉及产品规划、企管人员、软件开发、硬件开发、计算机网络数据通信、无线通信、多媒体工程师、信息系统开发、维护、产品中试、元器件分析与测试、工艺设计、工程安装、销售工程师、音像工程师、后期制作工程师、国内培训师、海外培训师、海外市场人员等等，大部分都是技术人才，少部分是培训师、市场人员。
25年前，大学生还是挺珍贵的人才，华为当时的招聘要求普遍是本科，个别要求硕士及以上，而且人员名额不限，显示出对人才的需求极大。
有意思的是，华为HR表示大部分招聘员工都要求在35岁以下，个人还要28岁以下，硕士以上要求可以放宽。
至于薪资，华为招聘广告上没有提及，不过华为在招人上一向舍得花钱，以前也是如此，不知道96年的那些前辈们在华为是怎样的收入呢？
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