由 dawei 摘要：Moka智能化招聘管理系统连续4年斩获中国人力资源技术供应商“价值大奖”系列奖项。
近日，Moka智能化招聘管理系统凭借专业的服务、优质的口碑和市场影响力，荣获“2020中国人力资源技术供应商价值大奖-人工智能技术应用10强”！
Moka已连续4年斩获中国人力资源技术供应商“价值大奖”系列奖项。
“中国人力资源技术供应商价值大奖”评选由中国高端、专业的人力资源会员组织–智享会（HREC）主办，是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域广具影响力和公信力的品牌。
Moka认为数字化服务应当切实地为企业业务发展赋能，对产品使用场景的深度理解与对使用者的关怀是提升产品使用效能的关键因素。
Moka在产品功能和设计理念上真实贴合了企业数字化转型的需求，为企业提供线上化、智能化、数据化、生态化的招聘管理解决方案。
Moka智能化招聘管理系统
包含三大核心模块：
聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同；
积累企业人才库，自动且有效的进行持续激活；
全方位数据统计，提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。
覆盖六大招聘场景：
社会招聘、校园招聘、无接触招聘、AI招聘、内部推荐、猎头管理。
获得企业优质口碑：
Moka自成立以来，凭借在企业客户中累积的优质口碑，获得了爆发式的成长，已经拥有超过700余家深度合作客户，包含互联网、教育、游戏、零售、医疗等行业中大型企业。
Moka将持续创新与迭代，深挖产品在真实业务场景下的融合，让科技服务更好地为企业发展赋能。
Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系统， 包含三大核心模块：聚合招聘渠道，统一管理招聘流程，提升各节点转化率，促进协同； 积累企业人才库，自动且有效的进行持续激活；全方位数据统计，提供招聘洞见–全面帮助企业提升招聘效能。
Moka的创始团队毕业于伯克利和斯坦福，对AI/BI的技术和应用有深刻的理解。 核心团队汇集了多年招聘管理系统（ATS）核心岗位经验的资深行业专家， 对于ATS有着独到及深入的了解。
我们始终相信，人才是成就一家伟大企业最重要的因素，招聘是打造一支优秀团队的重中之重。 Moka致力于帮助企业科学化的管理招聘，成为企业背后的人才武器。